용용대디의 지원팁

저는 예전에 명절 당일에 출근해 일한 적이 있는데, 그때는 "명절에 일하면 수당을 더 받는다"는 걸 어렴풋이만 알았지 정확히 얼마를 받아야 하는지는 몰랐습니다. 나중에 계산해보니 제대로 챙기지 못하고 넘어간 부분이 있더군요. 반대로 제 지인은 5인 미만 사업장에서 일하다 명절 근무를 했는데, 가산수당을 못 받아 억울해했습니다. 알고 보니 사업장 규모에 따라 적용이 다르더라고요. 이렇게 추석에 일하는 근로자는 많은데, 정작 자신이 얼마를 받아야 하는지 모르는 경우가 대부분입니다. 결론부터 말씀드리면, 5인 이상 사업장에서 추석 당일에 일하면 통상적으로 시급의 2.5배(250%)를 받아야 합니다. 하지만 5인 미만 사업장은 사정이 다릅니다. 오늘은 용용대디가 추석 휴일근로수당을, 계산 방법부터 5인 이상·미..

제 주변에도 은퇴를 앞두고 "국민연금을 언제부터 받아야 하나"로 고민하는 분이 많습니다. 한 지인은 퇴직 후 소득이 끊겨 당장 생활비가 필요하니 조금 손해를 보더라도 일찍 받고 싶어 했고, 다른 지인은 아직 건강하고 여유가 있으니 몇 년 미뤄서 더 많이 받는 게 낫지 않겠냐고 하더군요. 두 분 다 맞습니다. 국민연금은 정해진 나이보다 최대 5년 일찍(조기수령) 받거나 최대 5년 늦게(연기연금) 받을 수 있는데, 일찍 받으면 금액이 깎이고 늦게 받으면 늘어나기 때문입니다. 문제는 "그래서 나는 어느 쪽이 유리한가"인데, 여기엔 정답이 없습니다. 건강, 당장의 생활비, 기대수명, 세금까지 따져야 하거든요. 오늘은 용용대디가 국민연금 조기수령과 연기연금을, 감액·가산율부터 손익분기점, 그리고 어떤 경우에 어느..

이 포스팅은 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로, 이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다.저는 첫아이가 0세일 때 부모급여로 매달 100만 원을 받으면서 정말 큰 도움을 받았습니다. 분유값, 기저귓값이 만만치 않은 시기라 이 현금 지원이 얼마나 요긴하던지요. 그런데 아이를 어린이집에 보내기 시작하면서 당황한 일이 있었습니다. 계좌에 들어오던 100만 원이 갑자기 46만 원으로 줄어든 겁니다. "지원금이 깎였나?" 싶어 알아보니, 어린이집을 다니면 보육료가 먼저 지원되고 남은 차액만 현금으로 들어오는 구조더라고요. 이 구조를 모르면 저처럼 당황하기 쉽습니다. 부모급여는 사실 '금액'만 아는 것보다 '어린이집을 다니느냐 아니냐에 따라 실제 받는 현금이 어떻게 달라지는가'를 이해하는 게 훨씬 중요합니다. 오늘은 ..

제 지인 중에 사회초년생 청년이 있는데, 얼마 전 "월 70만 원씩 5년이나 묶어두는 게 부담스럽다"며 청년도약계좌 가입을 망설이더군요. 그래서 제가 계산을 같이 해봤습니다. 5년간 성실히 넣으면 원금 4,200만 원에 정부가 얹어주는 기여금과 비과세 이자까지 더해 5,000만 원 안팎의 목돈이 만들어지고, 이걸 일반 적금으로 환산하면 연 8~9%대 금리와 맞먹는다는 걸 알고는 눈이 번쩍 뜨였다고 했습니다. 요즘 같은 저금리 시대에 이런 조건은 정말 드물거든요. 다만 5년이라는 긴 시간을 중도 해지 없이 버티는 게 관건입니다. 중간에 깨면 정부 기여금과 비과세 혜택을 대부분 날리기 때문이죠. 오늘은 용용대디가 청년도약계좌를, 가입 조건부터 정부 기여금, 신청 방법, 그리고 무엇보다 중도 해지 없이 만기까..

맞벌이로 아이를 키우다 보면, 갑자기 회사에 야근이 잡혔는데 아이 맡길 곳이 없어 발을 동동 구른 경험이 한 번쯤 있으실 겁니다. 저도 그랬습니다. 아이가 열이 나서 어린이집에 못 가는데 저와 아내 둘 다 출근은 해야 하고, 양가 부모님도 멀리 계셔서 정말 난감했죠. 그때 큰 도움이 된 게 아이돌봄서비스였습니다. 전문 교육을 받은 아이돌보미 선생님이 집으로 직접 오셔서 아이를 돌봐주시니, 마음 놓고 출근할 수 있었습니다. 게다가 소득에 따라 정부가 이용료의 상당 부분을 지원해줘서 부담도 크지 않았습니다. 반가운 소식은 2026년부터 지원 대상이 대폭 확대됐다는 겁니다. 예전에 소득이 넘어 못 받았던 가정도 이제 대상이 될 수 있습니다. 오늘은 용용대디가 아이돌봄서비스를, 서비스 종류부터 소득별 지원, 신..

이 포스팅은 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로, 이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다.휴가철마다 여행 경비 부담 때문에 결국 집에서 쉬기로 결정한 해가 몇 번 있었습니다. 그런데 동료가 회사에서 근로자휴가지원사업에 참여하고 있다는 이야기를 듣고 알아봤더니, 제 돈 20만 원만 내면 회사와 정부가 각각 10만 원씩 더해줘서 40만 원짜리 여행 포인트가 생긴다는 내용이었습니다. 그 돈으로 숙소와 교통비를 해결하고 가족과 제주도 여행을 다녀왔습니다. 진작 알았다면 더 일찍 신청했을 텐데 싶었습니다.근로자휴가지원사업은 직장 내 자유로운 휴가 문화 조성과 국내여행 활성화를 목적으로 2018년부터 문화체육관광부와 한국관광공사가 함께 운영하고 있는 사업입니다. 근로자가 20만 원을 적립하면, 기업이 10만 원, 정부..

산부인과에서 임신 확인을 받고 나서 간호사가 "국민행복카드 신청하셨어요?"라고 물었는데, 그게 뭔지 몰라서 멍하게 있었습니다. 임신 1회당 100만 원이 카드 포인트로 들어온다는 설명을 듣고 그 자리에서 바로 신청 절차를 알아봤습니다. 알고 보니 신청만 해두면 산부인과 진료비뿐 아니라 아이가 두 살이 될 때까지 병원비, 약국비까지 폭넓게 쓸 수 있는 카드였습니다. 신청하지 않으면 그냥 사라지는 돈이라는 걸 알고 나서, 임신 사실을 안 그날 바로 신청했습니다.임산부에게 건강한 태아의 분만과 산모의 건강관리를 위하여 진료비 일부를 국민행복카드로 지원합니다. 임신 1회당 100만원 이용권(국민행복카드)을 지원하며, 다태아 임산부는 140만원, 분만취약지는 20만원이 추가 지원됩니다. 산부인과 진료비뿐 아니라 ..

작년에 청년도약계좌에 가입하려고 알아보다가 미루고 미루다 결국 신청 시기를 놓쳤습니다. 그런데 올해 다시 확인해보니 청년도약계좌 자체가 신규 가입이 끝나버렸더군요. 대신 청년미래적금이라는 새 상품이 나왔다는 걸 알게 됐습니다. 이번에는 신청 기간을 미루지 않고 바로 확인했는데, 생각보다 조건이 괜찮았습니다. 청년도약계좌를 놓쳤다고 아쉬워하지 말고, 지금 청년미래적금부터 제대로 알아봐야 합니다.조세특례제한법상 청년도약계좌 비과세 혜택이 2025년 12월 31일부로 일몰됨에 따라, 청년도약계좌 가입은 2025년 12월 일정을 끝으로 종료됐습니다. 대신 2026년부터는 '청년미래적금'이 새로 출시됐습니다. 청년미래적금은 만 19~34세 청년이 월 최대 50만원을 저축하면 정부가 납입금의 6~12%를 기여금으로..

아버지가 갑자기 쓰러져서 입원하셨을 때, 회사에 어떻게 말해야 할지 막막했습니다. 연차를 다 써버린 상황이었고, 무급이라도 며칠 쉴 수 있는 방법이 없을까 찾아보다가 가족돌봄휴가라는 제도를 알게 됐습니다. 당일에도 신청할 수 있고, 회사가 정당한 이유 없이 거부하면 오히려 회사가 처벌받는다는 사실에 놀랐습니다. 그날 바로 신청서를 작성해서 인사팀에 제출했고, 별다른 문제 없이 사용할 수 있었습니다.가족돌봄휴가는 가족의 질병, 사고, 노령 또는 자녀 양육으로 인해 갑자기 돌봄이 필요할 때 쓸 수 있는 휴가입니다. 당일 신청이 가능하며, 가족돌봄휴가를 사용하려는 날, 돌보는 대상인 가족의 성명·생년월일, 신청 연월일, 신청인 등에 대한 사항을 적은 문서를 사업주에게 제출하면 됩니다. 사업주가 가족돌봄휴가 신..

작업 중 허리를 심하게 다친 동료를 옆에서 지켜본 적이 있습니다. 회사에서는 공상 처리로 조용히 합의하자고 제안했고, 동료도 산재 처리하면 회사에 미운털이 박힐까 봐 망설였습니다. 알아보니 산재 신청은 회사의 동의나 허락이 전혀 필요 없는, 근로자 본인의 권리였습니다. 결국 정식으로 산재 신청을 했고, 치료비와 휴업급여까지 제대로 받을 수 있었습니다.회사의 허락이나 동의는 전혀 필요 없습니다. 과거에는 신청서에 사업주 직인을 받아야 하는 규정이 있었지만, 현재는 법이 개정되어 근로자가 직접 근로복지공단에 서류를 제출하면 끝입니다. 산재보험은 사업주가 100% 보험료를 부담하는 의무 가입 사회보험입니다. 산업재해신청 후 보상 여부는 회사가 결정하는 것이 아닙니다. 피해 노동자는 회사에서 산재 처리를 거부한..